2024年1月11日，公司總經(jīng)理馬志剛主持召開(kāi)了公司2024年度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)，對(duì)公司面臨的發(fā)展新形勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，安排部署2024年度重點(diǎn)任務(wù)。公司黨支部書(shū)記、執(zhí)行董事王岳虹及公司全體中層以上管理人員出席會(huì)議。
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會(huì)上，公司中層以上管理人員結(jié)合對(duì)國(guó)家、行業(yè)發(fā)展形勢(shì)的研判、公司三年發(fā)展規(guī)劃要求、經(jīng)營(yíng)理事會(huì)提出要求等方面，站在公司整體發(fā)展大局角度，刀刃向內(nèi)對(duì)公司發(fā)展中遇到的瓶頸、問(wèn)題進(jìn)行剖析，并結(jié)合部門(mén)職責(zé)，對(duì)公司2024年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向陸續(xù)發(fā)表意見(jiàn)、建議，共同謀劃公司2024年度經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)。
公司總經(jīng)理馬志剛表示，公司目前還存在著制約發(fā)展的多個(gè)瓶頸問(wèn)題，2024年各部門(mén)要遵循三年發(fā)展規(guī)劃、尊重經(jīng)營(yíng)理事會(huì)提出要求謀劃各項(xiàng)工作，要切實(shí)圍繞客戶需求提升服務(wù)效率與服務(wù)質(zhì)量，圍繞專業(yè)提升各類人員技術(shù)能力、業(yè)務(wù)能力、管理能力，打造三星九千認(rèn)證技術(shù)硬核，推進(jìn)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升公司技術(shù)硬實(shí)力與文化品牌軟實(shí)力。同時(shí)對(duì)公司2024年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行了初步部署及安排，并要求各部門(mén)納入部門(mén)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃加以落實(shí)。
公司黨支部書(shū)記/執(zhí)行董事王岳虹強(qiáng)調(diào)指出公司的發(fā)展需要每一管理者擔(dān)當(dāng)責(zé)任，要求各部門(mén)管理者要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，保持空杯心態(tài)，相互學(xué)習(xí)；在做好本部門(mén)工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，高效率實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
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會(huì)后，公司組織全體黨員干部赴香山革命紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深入了解香山時(shí)期黨的建設(shè)的歷史意義和時(shí)代價(jià)值，激勵(lì)黨員干部發(fā)揮自我革命精神、永葆“趕考”的清醒和堅(jiān)定，奮力走好公司新的趕考之路。
