2024年1月，中海石油中捷石化有限公司（以下簡(jiǎn)稱中捷石化）體系試運(yùn)行告一段落，運(yùn)行效果達(dá)到預(yù)期且客戶滿意度調(diào)查結(jié)果顯示為非常滿意。中捷石化體系主管部門聯(lián)系公司，表達(dá)了希望在2023年工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步合作，鞏固成果，促進(jìn)躍升的良好意愿。
中捷石化一體化管理體系提升項(xiàng)目自2023年2月13日啟動(dòng)。啟動(dòng)會(huì)上，中捷石化黨委書記兼總經(jīng)理邵為讜主持會(huì)議并發(fā)表啟動(dòng)講話，中捷石化領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各部門、單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，北京三星九千認(rèn)證中心有限公司（以下簡(jiǎn)稱三星九千）技術(shù)服務(wù)組全體成員參加了會(huì)議。
啟動(dòng)會(huì)后三星九千技術(shù)服務(wù)組開始實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，在對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行歸因和歸根分析的基礎(chǔ)上，制定了貼合企業(yè)實(shí)際的項(xiàng)目實(shí)施方案及推進(jìn)計(jì)劃。
2023年3月以來(lái)，技術(shù)服務(wù)組按照實(shí)施方案及推進(jìn)計(jì)劃要求依次開展了職能職責(zé)優(yōu)化、多場(chǎng)次體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程梳理、規(guī)章制度評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)價(jià)培訓(xùn)、方針目標(biāo)優(yōu)化、職能職責(zé)再確認(rèn)、管理手冊(cè)編寫、內(nèi)審知識(shí)培訓(xùn)、體系文件宣貫和一體化試運(yùn)行，重要階段均實(shí)施階段總結(jié)和專題匯報(bào)。得益于中捷石化高層領(lǐng)導(dǎo)及各部門、各級(jí)單位的高度重視和配合，項(xiàng)目各階段順利推進(jìn)。
三星九千技術(shù)服務(wù)組充分關(guān)注中捷石化發(fā)展需求，針對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的制度的合規(guī)性、充分性、有效性、協(xié)調(diào)性和高效性不足等問(wèn)題，以法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和中海油集團(tuán)公司、煉化公司的相關(guān)要求為依據(jù)，對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿、實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防控能力和管理效率雙提升為目標(biāo)，對(duì)中捷石化現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行了深度的制度評(píng)審。
為確保制度評(píng)審效果，技術(shù)服務(wù)組充分策劃，開展制度評(píng)審專題培訓(xùn)，實(shí)施雙方聯(lián)合評(píng)審。中捷石化職能部門從制度合規(guī)性、制度充分性、制度適宜性和制度有效性四個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)審；各運(yùn)行部從制度操作性、制度適宜性和制度協(xié)調(diào)性三個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)審；技術(shù)服務(wù)組從制度合規(guī)性、制度實(shí)用性、制度民主性、制度統(tǒng)一性、制度規(guī)范性和制度操作性六個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)審。經(jīng)聯(lián)合評(píng)審形成制度整體性制修訂意見(jiàn)，新增制度23項(xiàng)，刪除或合并制度134項(xiàng)，制度壓減19.58%。制度評(píng)審成果專題匯報(bào)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)獲中捷石化領(lǐng)導(dǎo)層高度認(rèn)可。
中國(guó)能源化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告指出：2024年我國(guó)能源化工產(chǎn)業(yè)將更加突出競(jìng)爭(zhēng)力、綠色化、高端化和數(shù)智化。創(chuàng)管理服務(wù)行業(yè)知名品牌，走專業(yè)化道路，提供專業(yè)化服務(wù)，以專業(yè)傳遞信任，用服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值一直是三星九千的不懈追求。三星九千將緊密結(jié)合客戶實(shí)際需求，助力客戶實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
