---

    隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷發(fā)展，油田企業(yè)面臨著來(lái)自國(guó)內(nèi)與國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)從事物探資料處理、解釋、技術(shù)服務(wù)的單位來(lái)說(shuō)，面臨的競(jìng)爭(zhēng)局面更加嚴(yán)峻。企業(yè)內(nèi)部隨著國(guó)內(nèi)人才市場(chǎng)的日趨成熟,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員流失現(xiàn)象日益突出，自身技術(shù)研發(fā)能力和水平下降。企業(yè)要在強(qiáng)手如林的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存、求發(fā)展，就必須有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，沒(méi)有核心能力的企業(yè)是注定要被市場(chǎng)淘汰的企業(yè)，沒(méi)有占領(lǐng)市場(chǎng)制高點(diǎn)能力的職工隊(duì)伍是注定要被排斥出局的隊(duì)伍。而競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的高低取決于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力要素的強(qiáng)弱。為此,物研院適時(shí)根據(jù)企業(yè)自身情況，大力開(kāi)展和諧共贏管理方式的探索，以提升物探資料處理、解釋、技術(shù)增值能力，為客戶服務(wù)能力，為職工自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)能力為出發(fā)點(diǎn)，努力占領(lǐng)物探資料處理、解釋技術(shù)制高點(diǎn)，創(chuàng)新企業(yè)和諧共贏哲學(xué)，不斷提高物探資料處理、解釋技術(shù),為油田勘探開(kāi)發(fā)作出新貢獻(xiàn)，提高開(kāi)拓市場(chǎng)、搏擊市場(chǎng)的能力,取得了明顯的效果。